DDI3.1 Dokumentation für Studie 'Empirische Analyse der Lohnstruktur und Beschäftigtenstruktur für den industriellen Sektor der Bundesrepublik Deutschland 1950-1974' ZA8288 Empirische Analyse der Lohnstruktur und Beschäftigtenstruktur für den industriellen Sektor der Bundesrepublik Deutschland 1950-1974 Knorring, Ekkehard von GESIS - Leibniz Institut für Sozialwissenschaften GESIS - Leibniz Institut für Sozialwissenschaften doi:10.4232/1.8137 Empirische Analyse der Lohnstruktur und Beschäftigtenstruktur für den industriellen Sektor der Bundesrepublik Deutschland 1950-1974 Im Mittelpunkt der Untersuchung steht die Lohn- und Beschäftigtenstruktur in der Bundesrepublik Deutschland, d.h. die Lohn- und Beschäftigtenverteilung über die einzelnen Industriebranchen. Der gesamte industrielle Sektor wird in 40 Branchen und 5 Branchengruppen unterteilt (Branchengruppen: Bergbau, Grundstoff- und Produktionsgüterindustrie, Investitionsgüterindustrie, Verbrauchsgüterindustrie, Nahrungs- und Genussmittelindustrie). Die Darstellung der zeitlichen Veränderung in der Lohn- und Beschäftigtenstruktur soll zunächst einen Überblick über die Umschichtungen der Beschäftigten zwischen den Branchen, über die brachenbezogenen Abweichungen vom Wachstum des gesamtindustriellen Lohnniveaus und über die Beteiligung der einzelnen Branchen an der gesamtindustriellen Lohn- und Beschäftigtenentwicklung vermitteln. Das Hauptinteresse gilt jedoch möglichen Inderdependenzen zwischen beiden Strukturen. Damit soll ein Beitrag zur Erhellung des Allokationsmechanismus geleistet werden, wobei unter „Allokation“ der Umfang und die Richtung der Beschäftigtenbewegungen zwischen den verschiedenen Branchen verstanden wird. Die empirischen Ergebnisse sollen Anhaltpunkte geben, inwieweit in dem betrachteten Zeitraum der Lohn als Preis des Produktionsfaktors Arbeit eine Indikations- und Lenkungsfunktion ausgeübt hat oder nicht. Das herkömmliche (neoklassische) ökonomische Theoriesystem schreibt dem Lohn die Aufgabe zu, Arbeitskraft in Bereiche mit einem relativ großen Bedarf zu lenken und aus Bereichen mit einem relativ geringen Bedarf abzuziehen, um so zu einem Wachstumsmaximierung der Güterversorgung beizutragen. Eine Flexibilität der Lohnstruktur und die Möglichkeit von Lohndifferenzen ist dafür notwendige Voraussetzung. Dem Lohn wird die Aufgabe zugedacht, notwendige Änderungen in der Beschäftigtenstruktur zu bewirken, die eine Änderung der Produktionsstruktur und der damit verbundenen Faktorstruktur implizieren. Die hier interessierende Lenkung der Beschäftigten über den Lohn ist dabei vor allem unter wachstums-, einkommens- und beschäftigungspolitischen Aspekten zu sehen. Der Vorteil gegenüber anderen Lenkungsmechanismen wird in der Freiwilligkeit der Beschäftigungsbewegungen durch Lohnanreize gesehen. Zeitreihen in der Untersuchung (jeweils von 1950 bis 1974): - Beschäftige in Tausend nach Branchen; - Lohnsumme/Gehaltssumme pro Beschäftigten in Tausend DM; - Arbeitsproduktivität (Umsatz/Beschäfigten) in Tausend DM; - Auslastungsgrad; - Lohnsumme und Gehaltssumme / Umsatz; - Kapitalintensität in Tausend DM zu konstanten Preisen. ZA8288_ConCom de.gesis 1.0.0 ZA8288_UniSch de.gesis 1.0.0 ZA8288_Uni de.gesis 1.0.0 Historische Sozialforschung DXDE Deutsches Reich (1871-1945) DE Deutschland DDDE Deutsche Demokratische Republik (1949-1990) Countries and Regions (ISO3166-1/2) Countries and Regions (ISO3166-1/2) 1950 1974 Knorring, E. von, 1978: Lohn- und Beschäftigtenstruktur: Eine empirische Analyse für den industriellen Sektor der Bundesrepublik Deutschland im Zeitraum 1950-1974. Berlin: Duncker & Humblot. Online-Datenbank HISTAT https://www.histat.gesis.org ZA8288_SU de.gesis 1.0.0 Weitere Hinweise ZA8288_Arc de.gesis 1.0.0 ZA8288_OrgSch de.gesis 1.0.0 ZA8288_Org_DC de.gesis 1.0.0 1950 1974 Quantitative Daten zur historischen Statistik ZA8288_SU de.gesis 1.0.0 ZA8288_VarSch de.gesis 1.0.0 ZA8288_Var de.gesis 1.0.0 ZA8288_SU de.gesis 1.0.0 ZA8288_VarSch de.gesis 1.0.0 ZA8288_Var de.gesis 1.0.0 ZA8288_LogPro de.gesis 1.0.0 Excel ZA8288_LogPro de.gesis 1.0.0 ZA8288_LogPro de.gesis 1.0.0 ZA8288_LogRec de.gesis 1.0.0 ZA8288_PhyDatPro de.gesis 1.0.0 ZA8288_PhyStrSch de.gesis 1.0.0 ZA8288_PhyStr de.gesis 1.0.0 ZA8288_PhyRecSeg 0 ZA8288_LogPro de.gesis 1.0.0 ZA8288_LogPro de.gesis 1.0.0 ZA8288_LogRec de.gesis 1.0.0 ZA8288_LogPro de.gesis 1.0.0 ZA8288_LogPro de.gesis 1.0.0 ZA8288_LogRec de.gesis 1.0.0 0 ZA8288_PhyDatPro de.gesis 1.0.0 ZA8288_RecLaySch de.gesis 1.0.0 ZA8288_RecLay de.gesis 1.0.0 doi:10.4232/1.8137 0 ZA8288_Arc de.gesis 1.0.0 ZA8288_OrgSch de.gesis 1.0.0 ZA8288_Org_AR de.gesis 1.0.0 ZA8288 A Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. doi:10.4232/1.8137 Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. GESIS - Leibniz Institut für Sozialwissenschaften GESIS https://www.gesis.org/ Knorring, Ekkehard von 2026-08-14 ZA8288_Arc de.gesis 1.0.0 ZA8288_OrgSch de.gesis 1.0.0 ZA8288_Org_AR de.gesis 1.0.0 Histat 2.0 nach DDI 3.1 Export